[지디넷코리아]하이트진로가 4년 만에 희망퇴직을 실시한다. 국내 주류 시장 성장이 둔화하고 경영 불확실성이 커지는 가운데 조직을 효율화하기 위함이다.11일 업계에 따르면 하이트진로는 이날부터 25일까지 근속 15년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다. 퇴직자는 내부 심사를 거쳐 확정된다.퇴직자에게는 법정 퇴직금과 별도로 위로금을 지급한다. 근속 15년 이상 20년 미만 직원은 20개월분을, 20년 이상 직원은 36개월분을 받는다. 퇴직 이후에도 주요 복지 프로그램을 이용할 수 있다.이번 희망퇴직은 2022년 이후 4년 만이다. 당시 15년 이상 근속자를 대상으로 실시했다. 15년 이상 20년 미만 직원은 34개월분, 20년 이상 직원에게 40개월분의 위로금을 지급했다.하이트진로는 수익 기반 확보와 미래 경쟁력 강화에 집중할 방침이다.하이트진로 관계자는 “국내 주류시장의 성장이 정체되고, 소비환경의 변화, 대내외 경영 불확실성이 확대되는 상황에서 다양한 경영개선 활동들을 통해 안정적인 수익 기반 확보와 미래 경쟁력 강화를 위해 노력하고 있다”고 말했다.이어 “이번 희망퇴직 역시 보다 근본적인 개선을 통한 지속 가능한 경영환경을 구축하고 미래 성장을 도모하는 동시에 직원들에게 제2의 인생을 준비할 수 있도록 마련하게 됐다"고 설명했다.
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