Microsoftは、金銭やキャリア形成を支援する新たな希望退職制度を米英加印で導入すると発表した。対象は特定部門の一定職位以下で、報道によると全従業員の約27％に当たる約6万人規模。巨額のAI設備投資が続く中での経費抑制策とみられるが、同社はAI投資との関係を公表していない。
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