[지디넷코리아]사람인이 서류 검토부터 면접 평가, 최종 처우 협의에 이르는 채용 전 과정을 일괄 지원하는 통합 솔루션 'AI 채용 에이전트'를 출시했다. 12일 회사에 따르면, 올해 구직자용 '커리어 매칭 에이전트'와 후불제 채용 상품 특화 서비스 '에이전트 핏'을 연이어 선보인 사람인은 이번 신제품을 통해 일반 기업 고객을 위한 전 주기 채용 비서 체계를 완성했다. AI 채용 에이전트는 단순 반복 업무를 대체하는 도구를 넘어 인사담당자가 결정적인 순간마다 확신을 갖고 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는 실무 파트너를 지향한다. 채용 경험이나 기업 규모와 무관하게 방대한 지원서를 검토·평가할 때 AI가 도출한 명확한 근거를 토대로 신속하고 정확한 판단을 내릴 수 있도록 설계됐다. 구체적으로 채용 전형별 맞춤형 지원 기능을 갖췄다. 서류 전형에서는 채용 기준에 맞춰 후보자별 적합도를 정밀 분석하고, 이력서만으로 파악이 어려운 영역을 감지해 본면접 전 발송할 수 있는 검증용 사전 질문을 추천한다. 면접 단계에서는 역량 심층 검증 질문을 제안하는 한편, 실제 면접 내용을 토대로 평가표 초안을 자동 생성해 면접관의 최종 판단을 뒷받침한다. 까다로운 처우 협의 과정에서도 후보자 처우 정보를 수집해 직무·연차별 시장 데이터와 함께 일목요연하게 비교·정리해준다. 각 전형에서 축적된 데이터를 하나의 종합 리포트로 통합 제공해 담당자가 후보자를 입체적으로 검토할 수 있도록 지원한다. 사람인 관계자는 “사람인은 축적된 데이터와 고도화된 AI기술을 기반으로 구직자와 기업 인사담당자 모두가 쉽고 편리하게 이용할 수 있는 서비스를 연이어 선보이며 AI 채용 플랫폼으로서의 지위를 확고히 해왔다”며 “이번 AI 채용 에이전트 출시를 기점으로, 향후 AI 인재 추천 서비스인 ‘인재풀’과 채용 광고 등 다양한 영역으로 AI 에이전트를 확대 적용해 기업의 채용 효율성을 극대화해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
Continue to ZDNet Korea →You are being forwarded in 6s — stay on this page