期待の30代中堅が前触れなく辞める「サイレント離職」が広がっている。調査では社員の約7割が不満を「言っても無駄」と諦め、相談窓口すら機能していない実態が浮き彫りに。制度や窓口に頼るだけでは防げない離職を止める、現場上司の「半径3メートル」の関わりとは。
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