Я — тот человек, которому вы отправляете резюме. За плечами больше десяти тысяч собеседований и около двух тысяч людей, которые после них вышли на работу. А до того, как сесть по эту сторону стола, я пятнадцать лет ходила по другую: сама продавала, сама руководила отделом, сама получала отказы и сама писала «спасибо, мы вернёмся к вам позже». Так что это не защита моей профессии и не обвинение кандидатов. Это попытка показать, как наём выглядит изнутри — потому что снаружи он действительно похож на чёрный ящик, и у вас есть все основания им возмущаться. Сразу оговорка, чтобы не было ложных ожиданий: я подбираю не разработчиков. Моя территория — команды продаж, от линейных менеджеров до коммерческих директоров. Но когда я читаю истории про собеседования в IT — про лайвкодинг под секундомер, про «мы вам перезвоним», про тимлида, который искал сеньора, а взял того, кто красиво говорил, — я узнаю свою ежедневную работу. Механика одна и та же в любой профессии. И, кажется, будет честно, если человек, который эту механику крутит, расскажет о ней вслух. Читать далее
Continue to Habr →You are being forwarded in 6s — stay on this page